La cultura empresarial es un componente crucial para el éxito de cualquier organización, y va mucho más allá de simples valores y eventos trimestrales de consolidación de equipos. La clave para impulsar una cultura empresarial sólida es asegurarse de que esté arraigada en todos los aspectos de la organización, creando espacios diversos e inclusivos en la vida cotidiana de los colaboradores para fomentar conexiones, tomar medidas basadas en la información, estimular el crecimiento personal y transmitir un sentido de propósito.

Fomentando una Cultura Empresarial de alto impacto

Una cultura empresarial sólida y de alto impacto es esencial para el compromiso de los colaboradores, pero, ¿cómo se puede lograr esto? 

Brindar una experiencia del colaborador holística y bien establecida podría ser la clave. Para lograrlo es fundamental establecer una experiencia del empleado integral, que incluye:

1. Supervisar y fomentar la satisfacción y el bienestar
2. Promover relaciones significativas entre los colaboradores, independientemente de si trabajan en el mismo lugar, de forma híbrida o remota.
3. Crear canales para colaborar y compartir conocimientos e ideas.
4. Adoptar un marco de trabajo digital diseñado para administrar, conectar e incluir a todos.

Las herramientas digitales pueden mejorar la experiencia del colaborador:

Establecer una experiencia integral implica mejoras intangibles, pero también herramientas digitales integradas en el ecosistema tecnológico de la organización. Estas herramientas hacen que el compromiso de los colaboradores sea una parte sin contratiempos de su vida laboral diaria, lo que a su vez garantiza una mejor experiencia general del equipo de trabajo, mejorando el rendimiento y la productividad, lo que se traduce en mejores resultados empresariales.

Microsoft Viva para Mejorar la Retención

Microsoft Viva ofrece aplicaciones integradas que agilizan la incorporación y facilitan la transición de los colaboradores a nuevos roles o responsabilidades. Esto mejora las tasas de retención y la agilidad de la empresa, y orienta capacitaciones específicas para los nuevos miembros del equipo y sus roles.

Los beneficios más tangibles de Microsoft Viva en la retención de colaboradores son la reducción del 10 % en la deserción de empleados en el primer año, y un valor de retención mejorado de 13,1 millones de dólares durante tres años.

La conexión entre colaboradores es fundamental para una experiencia sólida y para mantener a los equipos de trabajo comprometidos y productivos, especialmente en entornos híbridos o remotos. Las herramientas de comunicación bien integradas son esenciales para mantener esta conexión y facilitar el acceso a la información y el descubrimiento de contenido. Microsoft Viva puede ayudarte a aumentar la productividad, organizando la comunicación y los recursos relevantes, personalizando la experiencia del empleado. Esto mejora la productividad y crea una fuerza de trabajo más eficiente, reduciendo el tiempo perdido en búsquedas y permitiendo una mayor colaboración y enfoque.

Algunos beneficios de Microsoft Viva en la productividad:

• Reducción del 75 % en el tiempo de búsqueda.
• Un valor de 9,3 millones de dólares en 3 años.
• Recuperación del 20 % del tiempo semanal dedicado a ayudar a los colaboradores a descubrir contenido.

Mejorar la retención y la productividad tiene un impacto medible en los resultados de la empresa, pero también existen beneficios intangibles que contribuyen a los ingresos. Las plataformas para la experiencia de los empleados promueven la conexión, recopilan información valiosa, fomentan un sentido de propósito y apoyan el crecimiento. Los colaboradores equipados con las herramientas adecuadas para comprender sus responsabilidades y alinearlas con los objetivos empresariales son más propensos a ser felices en su trabajo, lo que tiene un impacto real en los resultados empresariales.

¿Cómo puede Microsoft Viva mejorar los resultados empresariales?

Esta herramienta ofrece aplicaciones que abordan todos los aspectos de una plataforma sólida para la experiencia de los colaboradores. Fomenta la competencia, el compromiso y la motivación de los colaboradores, lo que lleva a una mayor productividad, innovación y mayores ingresos. Microsoft Viva facilita a los colaboradores ver cómo sus objetivos individuales se relacionan con los objetivos generales de la organización, lo que acelera el desarrollo de productos, mejora las tasas de cierre y aumenta la retención de clientes.

Beneficios de Microsoft Viva en los resultados empresariales:

• Aumento del 21 % en la rentabilidad.
• Reducción del 20 % en las horas de trabajo.
• Una mejora del 29 % en la calidad y el valor del trabajo de los contribuyentes individuales.

Microsoft Viva ofrece una solución integral para impulsar la cultura empresarial, retención, productividad y resultados empresariales. Es una inversión que puede generar un impacto positivo y cuantificable en tu organización. Con Microsoft Viva, tu organización puede mejorar significativamente la experiencia de los colaboradores y generar resultados empresariales tangibles y medibles. Desde Noventiq estamos para apoyarte en la implementación de esta herramienta y a acompañarte en el proceso de mejorar la experiencia de tus equipos de trabajo para aumentar la productividad de tu negocio. Contáctanos: https://wa.link/i3cj7y