Los altos ejecutivos de la Empresa se comprometen a aplicar esta Política mediante el establecimiento de objetivos y tareas adecuadas, la asignación de los recursos organizativos y financieros necesarios para su consecución, el seguimiento y el análisis de las actividades de la Empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Esta política se adopta para preservar la vida y la salud de los empleados y clientes del Grupo de Empresas Softline, garantizar la seguridad de los procesos y equipos de producción, prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, y mejorar las condiciones laborales, la salud ocupacional y la seguridad de los empleados.
La alta dirección de la Empresa es consciente de su responsabilidad en materia de seguridad y salud laboral y se compromete a:
- Cumplir con los requisitos de la legislación federal, regional y específica del sector en el ámbito de la seguridad y la salud laboral aplicables a las actividades del Grupo de Empresas Softline, incluidas las normas internacionales.
- Garantizar la seguridad y la salud laboral de los empleados de la empresa mediante la prevención de accidentes y enfermedades laborales;
- Implicar a los empleados de la empresa en la gestión de la seguridad y la salud laboral;
- Supervisar regularmente las condiciones laborales, la salud y la seguridad en el trabajo;
- Mejorar continuamente el sistema de gestión de seguridad y salud laboral del Grupo de Empresas Softline;
- Fomentar y popularizar un estilo de vida saludable entre los empleados.
Con el fin de cumplir con los compromisos anteriores, el Grupo de Empresas Softline deberá:
- Mejorar los procesos de producción, utilizar equipos y tecnologías seguras, así como los medios de protección personal necesarios.
- Realizar el monitoreo, las inspecciones, las auditorías internas y la evaluación de las condiciones laborales para comprobar su cumplimiento con los requisitos legales y de otro tipo aplicables a los riesgos de la empresa el campo de la salud y la seguridad ocupacional.
- Identificar y evaluar los riesgos en el ámbito de la seguridad y la salud laboral y gestionar eficazmente los riesgos identificados.
- Garantizar la competencia de los empleados en materia de seguridad y salud laboral, comunicar las obligaciones de esta Política a los empleados y clientes del Grupo de Empresas Softline.
- Apoyar los eventos deportivos y la participación de los empleados en el deporte, y difundir la información sobre sus logros.
S.V. Chernovolenko,
Director General de
Softline
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